| 第四期 创新住院医师培训制度 加快培养临床医学人才 --我院首次面向全国招收住院医师进行规范化培训 本报讯 最近有５０名来自全国各大医学院校的学子获准在我院接受规范化住院医师培训，从而使我院成为面向全国招收住院医师的培训基地。 ２００４年，我院在省内首家开始实施"身份社会化，培训规范化"新型住院医师培训制度，并在当年１０月２３日由卫生部主办的"全国专科医师／住院医师培养与准入工作研讨会"上介绍了经验。这种"开放、流动、竞争"的住院医师培养制度备受社会关注。今年我院住院医师培训报名的信息在网上发布后，吸引了来自首都医科大学等１５所医学院校的１０７名学子报名应试，经过基础理论、技能操作及英语考试筛选，有８７人进入面试，最后有５０人入选。 随着现代科技的发展，知识更新的加快，卫生部多次组织专家到先进国家和地区考察学习，并于１９８７年开始在北京、上海等地部属院校进行住院医师规范化培训工作试点。目前在全国已有２０几个省市约１０万人取得了住院医师规范化培训合格证书。沿袭多年的医学院校毕业生直接分配到医院行医的做法正在逐步改变。曾有专家建议，对医学院校毕业生实施３年住院医师规范化培养，然后再投入医疗人才市场。据推算，如果全国每年的医学院校毕业生维持在４万人左右，全国最终需建立规范化培养基地２００个。 我院自１９９９年开始实施住院医师规范化培训以来，已有１４６人参加了第一阶段住院医师培训，１２９人参加第二阶段住院医师培训，平均合格率９０．１％。通过培训，８１．６％的住院医师正常晋升为中级职称。且医院组建了一支医德医风良好、专业知识扎实、临床能力全面的临床医师队伍。２００４年医院进一步提出了"开放、流动、竞争"的新型住院医师培训制度，推动了临床住院医师布局和分布的合理流动。 |
