| 第十期 同舟共济谋发展 满怀豪情迎新岁--新年献辞 金鸡振翅去，灵犬踏雪来。狗年在一片欢庆新春的锣鼓声中朝我们走来，湘雅三医院全体职工心潮澎湃，群情振奋。回首往昔，我们感慨万千；展望未来，在医院新的领导班子带领下，我们信心百倍。 岁月不居，天道酬勤。２００５年是１３亿中国人扬眉吐气的一年，"神六"载人航天飞行圆满成功，"十五"计划圆满完成，党的十六届五中全会描绘了我国经济社会发展的宏伟蓝图，全国人民正满怀豪情地奋进在全面建设小康社会的征程上。２００５年是７万余名"中南人"欢欣鼓舞的一年，中南大学喜事连连：学校在国内率先提出了建设创新型大学的目标；３月份，在国家科技奖励大会上，一举拿得８项大奖，获奖数为全国高校之最，其中黄伯云校长领导的科研团队获得了国家技术发明一等奖，填补了该奖项６年的空缺。吴邦国、温家宝、贾庆林等党和国家领导人先后来校视察，迅速崛起的中南大学在国内外名声大振。２００５年是一千余"三院人"值得骄傲的一年。"科技兴院"成果显著，异种胰岛细胞移植治疗糖尿病在国际上取得新突破；大器官移植术式不断创新；１０月份，"中国移植医学暨胰岛移植治疗糖尿病国际论坛"圆满召开，异军突起的湘雅三医院移植医学引起了国内外同行的广泛关注；医院日住院和日门诊病人均突破１０００人（次）大关；外科大楼、核医学综合楼建设进展顺利；新动力中心楼也破土动工…… 建设创新型中南大学，实现中华民族伟大复兴，要求我们进一步强化湘雅三医院意识，同舟共济，大胆创新，埋头苦干，把湘雅三医院建设成国内一流、国际知名的综合性医院。 建设一流医院，需要我们志存高远。古代思想家有言："法乎上者取其中，法乎中者取其下。"说的是有上等的目标，就能取得中等的成绩，有中等的目标，就只能取得下等的成绩。作为卫生部直属医院和中南大学附属医院，我们必须树立远大的理想，要有高度的社会责任感、历史使命感和时代紧迫感，把个人的前途和医院的命运紧紧连在一起，把个人的理想融入到医院建设的伟大事业中去。 建设一流医院，需要我们同舟共济。同心同德就是一条龙，一盘散沙就变成一条虫。团结就是力量，只要我们全院职工心往一处想、劲往一处使，把全院职工的心紧紧地连在一起，把全院职工的力量拧成一股绳，朝着一个目标前进，我们就能撼城拔寨，我们就能无往不胜。 建设一流医院，需要我们大胆创新。校党委书记李健在中南大学第一届党代会上指出："作为后来者，要赶上或者超过先行者，必须依靠创新。如果完全走别人走过的老路，亦步亦趋，差距只会越拉越大。"作为一所新建医院，我们必须寻找一条适合自己院情、能够使自己的比较优势和后发优势得到最大限度发挥的路子，打破传统的桎梏，坚持观念创新、制度创新、管理创新、技术创新和服务创新，打造自己的特色品牌。 建设一流医院，需要我们埋头苦干。校党委书记李健说："建设创新型大学，前面只有一条路，二横加一竖，'干'！"建设国内一流、国际知名医院的目标需要几代人甚至十几代人坚持不懈的创造性工作才能实现。振奋精神，埋头苦干，就是要从我做起，从现在做起，从身边的小事做起。２００６年是国家"十一五"规划实施的第一年，也是中南大学建设创新型大学的起步之年。我们一定要坚持党的卫生工作方针，贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，积极稳妥地推进医疗、教学、科研和管理各项工作。 观今日之湘雅三医院，可谓天时、地利、人和，机遇与挑战并存。实现国内一流、国际知名医院的宏伟目标，前景诱人，使命光荣，责任重大，过程艰辛。我们只有认清形势，坚定信心，团结一致向前看，振奋精神往前走，鼓舞士气大胆干，我们才能无愧于时代、无愧于历史、无愧于三湘父老！ |
