第十三期
　　　　　　　　　　　　在科学发展的道路上奋勇前进
　　　　　　——热烈祝贺湘雅三医院2006年“三会”圆满召开　

　　湘雅三医院二届一次教职工、工会会员代表大会暨2006年医院工作会议顺利完成了各项预定的议程，在庄严的国歌声中胜利闭幕了。我们对会议的圆满召开表示热烈祝贺！
　　这次会议是在“十一五”开局之年，医院转入科学发展轨道的重要时刻召开的。169名代表肩负着全院职工的重托，以对医院及职工高度负责的精神，认真履行自己的神圣职责，审议和通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》、《医院分配方案调整框架》,选举产生了第二届工会委员会和工会经费审查委员会。这是一次民主、和谐、团结、务实、催人奋进的会议。会议对于推动医院全面贯彻落实科学发展观，推动医疗、教学、科研、管理等事业全面、协调、可持续发展，必将产生重大而深远的影响。
　　这是一次与时代同步的会议。会议取得的一项重大成果，是紧紧围绕科学发展这一时代主题，制定了建设高水平创新型医院的发展战略，明确了救死扶伤、服务社会的功能定位，提炼出了“坚持自主创新、建设创新型医院，坚持以人为本、建设和谐医院，坚持科学管理、建设节约型医院”的奋斗目标。与会代表一致认为，“三个坚持、三个建设”的发展思路既反映了全院职工的共同意志，也体现了医院领导的集体智慧；既是对当前形势的科学审度，也是对医院院情的准确把握。这一思路贯穿了中央落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，明确了医院未来发展的主要方向，反映了时代发展的客观要求，描绘了医院未来的美好蓝图，是全院职工共同的行动纲领。
　　这是一次与职工同心的会议。会议自始至终体现了民主与和谐的氛围。会议共收到代表提案251件，经过提案组分类、筛选、整理、合并，正式立案88件，提请教职工代表大会审议。新的医院领导班子表示，医院党委和行政将认真对待每一件提案，做到事事有回音、件件有落实。此次会议向代表征集提案工作是我院建院以来的首次，也是新一届领导班子上任后实行民主管理的重要措施，体现了广大教职员工积极参予医院民主管理、民主决策、民主监督的权利，表达了代表们关心医院、热爱医院的赤诚之心，彰显了医院民主管理新风尚。此外，新的领导班子向全体代表实行了政务、财务、人事三公开，把人、财、物的管理置于“阳光”之下，会议向代表们实事求是地公开了医院和工会财务状况、人员和“三产”清理的真实情况，针对管理中存在的问题，将逐步建立健全各项规章制度，让行政权力运作于“阳光”之下，强化有利于行政行为的进一步规范和责任追究,真正做到民主管理、民主决策、民主监督。
　　坚持和实施教职工代表大会和工会会员代表大会制度是实施医院民主管理的基本形式，是院务公开的主要载体，是医院民主建设的基本制度。坚持和完善“两会”制度，是发展社会主义民主、构建社会主义和谐医院的重要内容，是保障职工当家作主、实施依法治院的基本方略。站在新的历史起点上，“双会”将在医院发展中起着越来越重要的作用。
　　观今日之湘雅三医院，可谓是天时、地利、人和。天时是国家正在实施“中部崛起”的发展战略，中南大学正在建设创新型大学，中华儿女正满怀豪情地奔走在全面建设小康社会的征途上，我们面临着难得的历史发展机遇。地利是湘雅医学院和长沙市政府西迁，长沙市大河西的建设，医院的地理位置优势逐步显现。人和是新的医院领导班子上任后，全院职工的积极性调动起来了，一种人心思齐、人心思进、人心思上、政通人和的氛围逐步形成。
　　坚冰已被打破，航道已经开通，号角已经吹响。建设高水平创新型医院的宏伟目标，前景诱人，使命光荣，责任重大，过程艰辛。让我们携起手来，高举科学发展的大旗，朝着既定的目标，团结一致向前看，振奋精神往前走，脚踏实地埋头干，我们一定能够把宏伟蓝图变为美好现实，谱写湘雅三医院发展的新篇章。