第十三期
　　　　　　　　科学发展观：医院未来发展的指路明灯
　　　　——二届一次职代会、工代会暨2006年医院工作会议开幕词
　　　　　　　　　　　　　　党委书记 卢捷湘 　

尊敬的各位领导、各位代表、各位来宾：
　　中南大学湘雅三医院二届一次职代会、工代会暨2006年医院工作会议开幕了。在此，我谨代表医院党委和行政，向在百忙中亲临大会的省卫生厅、省科技厅、省监察厅、省教育工会、省市医保局、市卫生局、中南大学、湘雅医学院和兄弟医院的领导，以及社会各界的来宾们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。向参加会议的各位正式代表、特邀代表并通过你们，向辛勤工作在医疗、教学、科研、管理岗位上的全体教职员工和离退休老领导、老同志，致以亲切的问候。
　　2005年，是我院实施“科技兴院，人才强院”战略的一年。一年来，我们认真贯彻党的卫生工作方针，努力实践“三个代表”重要思想，在科学发展观的指导下，团结奋斗，开拓进取，在医疗、教学、科研、管理以及党建和思想政治工作等方面，做了大量卓有成效的工作，特别是在医院管理年和保持共产党员先进性教育活动中，成绩令人鼓舞。去年的工作目标基本完成：医疗工作取得新发展，临床教学有了新突破，科学研究取得新成果，学科建设取得新成效，人才队伍建设实现新跨越，医院在国内外的知名度与影响力与日俱增。这些成绩为继续推进医院全面、协调、可持续发展打下了坚实的基础。
　　同时，我们也清醒地看到，在医院发展的过程中，存在着机遇，也面临着严峻的挑战。比如：在现阶段，我院既要促进内涵建设，又要加快外延发展；既要保持移植医学的强劲发展势头，又要促进其它学科共同发展；既要深化各项改革，又要保持医院和谐和稳定；既要注重效率，又要兼顾公平。等等。可以肯定，这些问题，如果处理得好，医院就能顺利地向前发展，处理不好，则会延缓医院建设和发展进程。
　　2006年是我国实施“十一五”规划的开局之年，是建设创新型中南大学的重要之年，也是我院建设与发展的关键之年。作为卫生部直属、中南大学的附属医院，作为医疗卫生行业的“国家队”成员，我们必须全面理解和把握科学发展观的本质和内涵，充分认认识医疗卫生体制改革的新形势，按照党中央国务院关于加强卫生工作、增进人民健康、构建和谐社会的总体要求，准确定位，把坚持为人民健康服务，维护群众切身利益，缓解“看病难、看病贵”问题作为医院改革与发展的出发点，不断提高医疗质量、管理和服务水平。
　　同时我们还要紧密结合自己的院情，掌握医、教、研发展规律，进一步转变观念，深化改革；坚定不移地实施“科技兴院，人才强院”的战略，走内涵发展的道路；不断加强人才梯队建设、学科建设；不断增强医院的核心竞争力和整体实力。今年，我们重任在肩，要迎接国家卫生部对医院管理年活动的验收和教育部本科教育评估，要启动移植医学国家工程技术研究中心的申报工作，外科大楼和核医学综合楼力争年内要投入使用，等等。很多任务要我们去完成，很多难关等者我们去攻克。
　　本次会议的主要任务是：总结成功经验，破解发展难题。会议的主要议程有：一、认真听取并审议孙虹院长代表医院党委和行政所作的工作报告；二、讨论审议工会工作报告和工会财务报告；三、选举产生医院第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会；四、广泛征求教职工代表对《医院分配体制调整方案》的意见；五、表彰和奖励去年在医疗、教学、科研、管理工作中，表现突出的先进集体与先进个人；此外，上级领导还将发表指导性讲话。
　　各位代表：回顾过去，我们感慨万千；展望未来，我们信心百倍。要解决发展过程中的矛盾与问题，推动医院全面协调可持续发展，靠什么？靠发展！靠科学发展！科学发展观是医院未来发展的指路明灯，是解决我们所面临矛盾与问题的金钥匙。怎样科学发展呢？要依靠全院职工、包括离退休老同志，特别是在座的各位代表的智慧，希望各位代表不要辜负全院教职员工的重托，以主人翁姿态，本着实事求是和对医院高度负责的精神，切实履行代表职责，认真开好这次大会，为医院今后的改革、建设、发展与稳定畅所欲言、献计献策。我们相信，有中南大学党委和行政的正确领导，有省卫生厅以及社会各界的大力支持，有三院全体职工的共同努力，湘雅三医院的明天一定会更加美好！