第十三期
　　　　　　二届一次教职工代表大会提案工作阶段情况汇报提纲


　　一、本次教代会的提案工作是按照湖南省教育工会颁发的《湖南省学校教职工代表大会工作规程》中有关提案工作条例进行征集和处理。内容相同的提案进行合并，合并后原提案人都作为共同提案人。
　　二、我们于３月９日共发出提案征集表１６９份，共收到提案２５１件。
　　三、根据提案情况，进行了分类、筛选、整理和登记工作。提案内容主要涉及到以下９个方面：
　　１、关于医疗工作有４７件，涉及的主要内容包括：
　　规范医疗行为，改善医疗秩序有６件，拟立案５件，具体包括：◆以学科发展为重，规范临床实验室检测项目的开展（临床检测项目不能一刀切）；◆整顿医疗秩序，理顺医疗关系（规范收治、诊疗病人制度）；◆完善医院管理，规范临床实验室建设（取消临床科室小实验室，实验项目集中在检验科）；◆规范科室职能，协调各科发展（临床医技科室不能开设门诊）；◆制定我院特需医疗服务相关政策。
　　重视人才培养，加强学科建设有６件，拟立案３件，具体包括：◆加强临床科室主任综合素质培养（定期选派优秀科主任短期担任院长助理、出国培训等）；◆设立进修基金，为中青年医护人员提供进修机会；◆创建高水平医院，在突出重点学科发展的同时，应同步发展其它学科。
　　加强对医技科室建设和管理，提高医技科室的医疗质量有５件，拟立案４件，具体包括：◆加强药剂科的监督和管理；◆加强普通制剂室的建设（外科大楼搬迁后，扩大制剂室面积）；◆建立中心供药室，提高护士工作效率；◆关于康复科发展建设的建议（康复器材统一管理和使用，加大对康复科支持力度等）；
　　合理布局医疗场所，优化服务流程，创建人文医院有６件，拟立案５件，具体包括：◆建设温馨、人性化医院（合理布局医疗场所，方便病人。给医护人员提供较好的办公条件。关心职工等）；◆优化医疗服务流程；◆改进二联单取药流程；◆加强对急诊科支持和管理力度（从经改方面、硬软件设施方面等）；◆内科病栋楼（现住院楼）的装修、分配事宜（神经内科要设两个病房等）；
　　整合医疗资源、理顺学科关系，建立与临床学科发展相适应的学科有５件，拟立案４件，具体包括：◆将我院现有手术室整合成一个手术中心的建议；◆将血透室归口到肾内科的建议；◆关于开展脑血管疾病神经介入诊疗工作制度的建议（有详细的专题报告）；◆关于普儿科与新生儿科应在同一病房的建议。
　　改革现行的临床学科管理模式，建立科学的、有效的学科管理机制有２件，拟立案２件，具体包括：◆取消法人主任负责制；◆关于建立以正、副科主任及护士长集体领导、分工负责的科室领导机制。
　　建立健全临床医疗制度，促进医院内涵建设有２件，拟立案２件，具体包括：◆加强本院疑难病例大讨论的建议（建立一月一次由医疗院长主持，医务科组织的讨论）；◆加强监督管理，促进合理用药（成立以质控、药剂等科室参加的合理用药质控组）；
　　强化医疗运行成本意识，建设节约型医院有２件，拟立案２件，具体包括：◆加强医疗成本消耗控制，构建节约型医院；◆关于降低病房消耗的综合管理。
　　关于拓展医疗市场的建议有４件，拟立案３件，具体包括：◆成立医院市场拓展部；◆争取签定１２０定点医院合同；◆建立院前急救队等。
　　◆建立省内供体基地有１件，拟立案１件。
　　◆整顿体检中心运行模式有１件，拟立案１件。
　　共计立案３２件，作为意见和建议处理１２件。
　　２、关于科研、教学方面的有４件，拟立案２件，涉及的主要内容包括：
　　◆建立临床医务人员的科教成果奖励机制，并纳入年度考核指标；
　　◆加强对教研室主任的考核与管理。作为意见和建议处理２件。
　　３、关于护理管理及护理队伍建设方面的有３８件，涉及的主要内容包括：
　　◆增加护士编制，提高护士待遇，稳定护理队伍有２１件，拟立案１件；
　　◆重视护士培训和再教育，提高护理队伍整体水平有６件，拟立案１件；
　　加强病室管理，改善住院环境，提高护理质量有３件，拟立案２件，具体包括：　　◆加强护理管理，创建新型管理模式；◆陪人及陪人床的管理。
　　◆关于供应室管理有１件，拟立案１件；
　　◆关于加强护理临床带教老师培训的有１件，拟立案１件；
　　◆关于病房增加１－２名护工有１件，拟立案１件。
　　共计立案７件。
　　４、关于职工福利、待遇及休假制度方面的有８０件，涉及的主要内容包括：
解决家属区住房遗留问题有２６件，拟立案３件，具体包括：◆为家属区房子办理房产证，９、１０、１１、１２栋返还集资款问题；◆原Ｓ３栋加房未收取住户费用问题；◆要求分配１５栋剩余房子等。
　　建立公平的福利制度，改善家住院外职工的福利补贴有１２件，拟立案２件，具体包括：◆家住院外的职工要补贴水、电、汽、交通等费用；
　　◆关心职工家庭生活，解决职工子女上学难、就业难问题有４件，拟立案１件；
改善家属区住宿内外条件及集资建房的建议有７件，拟立案２件，具体包括：◆落实Ｓ６、Ｓ８栋加房承诺、水管改造；◆３、５栋等房子空调、水管改造。
　　依法落实职工休假及加班费等制度有１０件，拟立案４件，具体包括：◆恢复公休假并带薪休假；◆加班要依法发放加班费；◆提高临床科室晚夜班费标准；◆行政后勤发放晚夜班费等。
　　◆落实有关文件精神，发放女职工生育津贴有４件，拟立案１件；
　　提高后勤班组人员待遇，改善后勤人员工作条件的建议有１４件，拟立案２件，具体包括：◆提高窗口工作人员、设备维修人员待遇；◆补足锅炉房等班组工人编制，发放后勤人员晚夜班费等。
　　关心单身职工，改善综合楼居住条件有３件，拟立案２件，具体包括：◆减免单身职工租房费用；◆加强综合楼管理，改善综合楼住宿条件等，。
　　共计拟立案１７件，作为意见和建议处理５件。
　　５、关于行政及后勤管理方面的有３６件，涉及的主要内容包括：
　　关于清理和规范医院后勤″三产″公司，降低医院运行成本的建议有４件，拟立案３件，◆具体包括：清理整顿医院大小公司；◆加强后勤库房进货渠道管理；◆９楼仓库收回经营管理权等。
　　◆关于设立催缴欠费专门机构的建议有１件，拟立案１件；
　　加强医院信息化建设，提高工作效率有７件，拟立案４件，具体包括：◆调整信息系统部分项目计价时间；◆更新医院网络模块；◆更新临床科室电脑设备，提高工作效率；◆建设数字化医院。
　　关于医院后勤工作有６件，拟立案５件，具体包括：◆后勤对临床服务收费要明码实价，水、电、汽抄表时要有科室核查、签字方为有效；◆重视后勤人员技能培养，提高服务保障水平；◆后勤维修人员下病房；◆整顿洗衣房；◆加强两个食堂的管理等。
　　成立◆预防保健科；◆建立小儿预防接种场所有４件，拟立案２件；
　　改革医院公车使用制度，杜绝公车浪费现象有２件，拟立案１件，具体包括：◆公布公车近３年使用状况、维修、使用费用等。
　　关于医院财务工作有４件，拟立案４件，具体包括：◆住院费减免不能特殊化；◆医院实行预算管理制度；◆加强财务监督，集中财务审批；◆成立医药费结算中心，即将住院收费、门急诊收费、挂号收费、医保窗口四个职能合为一体。
　　◆建立医院教授委员会有１件，拟立案１件；
　　◆控制医院行政后勤电话费有１件，拟立案１件；
共计立案２２件，作为意见和建议处理１６件。
　　６、关于经改及分配制度方面的有２７件，涉及的主要内容包括：
按时发放工资；调整经改方案、建立公平合理的分配体系；取消岗位工资，恢复档案工资；切实提高临床人员收入；提高职工收入档次等。
　　７、关于人事及干部管理方面的有１１件，涉及的内容主要包括：
　　◆取消职工内退制度有６件，拟立案１件；
　　◆行政后勤中层管理干部尤其是重要岗位要实行轮岗制有４件，拟立案１件；
　　◆实行医院″终身教授″制度有１件，拟立案件１件。
　　共计立案３件，作为意见和建议处理３件。
　　８、关于工会工作方面的有３件，拟立案３件，涉及的内容主要包括：
　　◆扩大职工活动场地，收回综合楼一楼中厅；◆在家属区开辟职工活动场地；◆教职工亲属去世慰问延伸到市外。
　　９、其它类５件，拟立案２件，涉及的主要内容包括：
　　◆加强党的领导，重视支部建设；◆建立家属区高架桥或地下通道。作为意见和建议处理３件。
　　以上内容共计拟立案８８件，请予审议。
　　（以上汇报提纲是大会提案组根据收到的２５１份提案表所进行的归纳分类，正式立案情况以提案工作专门会议讨论、审定结果为据。）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会议提案组