共创“青年文明号”　　 　　团员常识　　　　　光辉历程 　　　　团内工作　　　　 美文赏析
※返回湘雅三医院网站 ※青年文明号介绍 ※创建“青年文明号”的宗 　旨目和标 ※“青年文明号”基本条件 ※考核标准“四个一流” ※“发动十万青年文明号集 　体为党的生日献礼”活动 　在全国启动 ※返回网站首页※	考核标准 —“四个一流” 　　服务一流：该集体在服务工作中体现“为人民服务”宗旨，有良好职业道德，能按规定发放“青年文明号服务卡”，并积极开展“青年文明号服务卡助万家”活动和“青年文明号优质服务示范活动”，兑现承诺，做到优质服务一条龙，群众满意率高，取得突出成绩。 　　管理一流：该集体有一套适应新形势要求的健全的管理制度，做到服务标准化、管理科学化、规范化，创建原始资料齐全，有良好的管理环境和卫生环境，能较好体现“青年文明号”的管理特点，并把承诺内容于醒目处公示并公布监督电话。单位党、团组织健全，并起表率作用。 　　人才一流：该集体青年模范执行党和国家政策，自觉遵守有关法规和本单位的各项规定制度，努力学习业务，钻研技术，敬业意识强；能积极开展青年岗位能手等活动，所有青工都能熟练掌握岗位知识和技能，青工思想素质和服务质量不断提升，具有一定数量的先进人物。“青年文明号”负责人具有良好的素质，政治素质强、业务精，能够带领青年争先创优。 　　业绩一流：该集体工作及成绩得到本单位及上级领导的肯定和群众、服务对象的一致赞扬，工作业绩名列本行业本系统前茅；能主动开展为社会献爱活动，结对活动工作扎实，成效明显。总之，通过创建活动，取得较明显的经济效益、社会效益和人才效益。