教育管理系列——研究员晋升条件

一、学历、资历条件

1、获得本科及以上学历，任副研究员职务5年以上。

2、从2008年起，凡申报教育管理研究员职务者，除学历、任职年限达到规定要求外（下同），须现任管理岗位处级正职（附属医院现任管理岗位处级副职），且须有从事党政管理工作5年及以上的经历（由组织部门出具证明，下同）。  

二．业务条件（以任现职以来统计为准）

（1）必备条件

①具有良好的思想政治素质，敬业、务实；全力以赴投入教育管理工作，具有奉献精神；在教育管理研究上有较深的造诣，并在某一教育管理领域里作出创造性的工作，贡献较大；深入基层，密切联系群众；有全局观念，能团结同志，密切合作；能全面、熟练地履行现职职责。

②工作业绩突出，其分管的部门工作对学校建设发展有较大贡献，工作经验和研究成果对学校工作具有实际指导作用或在国内高校具有一定影响。

③在CSSCI来源期刊上发表与本职工作有关的管理研究论文3篇以上，并围绕学校改革和发展的重点、难点、热点问题开展调查研究，结合本岗位工作实际，年均撰写调研报告1篇以上（从2005年开始实施）。

（2）选择条件（下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用）

①作为负责人或主要参加者（前3名）承担教育管理研究方向的省部级以上科研项目1项或作为主要完成者（前3名）获得省部级以上奖1项。

②作为负责人，本管理部门业绩突出，荣获国家或省部级先进集体，或个人管理业绩突出，获省部级及以上先进个人称号。

③作为第一作者完成的调研成果和有关经验在国家级和教育部主办的内参选编（如《教育部简报》、《高教领导参考》等）上刊登4篇以上。

④在CSSCI来源期刊上发表管理研究论文3篇以上。

⑤任第一主编出版与本职工作有关的专著1本以上。

教育管理系列——副研究员晋升条件

一、学历、资历条件

1、获得本科及以上学历，任助理研究员职务5年以上。获博士学位后，晋升副研究员职务：须在助理研究员岗位工作2年以上；先有助理研究员职务，后取得博士学位，任中级职务前后累计2年以上，且必须在获得博士学位后有1年以上助理研究员岗位的工作经历。

2、凡申报教育管理副研究员职务者，须现任管理岗位处级副职（附属医院现任管理岗位科级正职）及以上职级者，且须有从事党政管理工作3年及以上的经历。 

二、业务条件（以任现职以来统计为准）

（1）必备条件

①具有良好的思想政治素质，敬业、务实；全力以赴投入教育管理工作，具有奉献精神；在教育管理工作岗位上,结合实际工作开展教育管理研究,在工作业绩和研究成果方面均取得一定业绩;深入基层，密切联系群众；有全局观念，能团结同志，密切合作；能全面、熟练地履行现职职责。

②了解教育规律，熟悉高校教育管理现状和发展趋势，能运用科学的管理方法，开展管理工作；有较高的政策水平和丰富的实践经验，在本职岗位上，能独立开展工作，在工作业绩和研究成果方面均取得一定成就。

③在CSSCI来源期刊上发表与本职工作有关的管理研究论文2篇以上，并围绕学校改革和发展的重点、难点、热点问题开展调查研究，结合本岗位工作实际，年均撰写调研报告1篇以上（2005年开始实施）。

（2）选择条件（下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用）

①作为负责人或主要参加者（排名前3位）承担教育管理研究方向的厅级以上科研项目1项或获得厅级以上奖1项以上（前3名）。

②作为负责人，本管理部门业绩突出，荣获国家或省部级先进集体，或个人管理业绩突出，获省部级及以上先进个人称号。

③获校优秀党员或校先进教育工作者3次以上。

④作为第一作者完成的调研成果和有关经验在国家级和教育部主办的内参选编（如《教育部简报》、《高教领导参考》等）上刊登2篇以上。

⑤在CSSCI来源期刊发表本职工作有关的管理研究论文2篇以上。

⑥任第一主编出版与本职工作有关的专著1本以上。