2025年11月20日下午，中南大学湘雅三医院护理部在外科楼19楼会议室举办了2026年进修护士学习计划汇报会。本次会议旨在科学谋划“十五五”期间的第一批护理人才培养工作，护理部全体成员、科室护士长及护理骨干参会，会议由护理部副主任谢建飞主持。

会议伊始，严谨主任在致辞中充分肯定了进修学习对提升护理队伍专业能力与综合素质的重要价值。她指出，在“十五五”规划开局起步的关键阶段，选派骨干“走出去”是实现“一人学习，众人受益、共同提升”的重要路径。她特别强调，外出进修目的要清晰、方向要明确，医院在人力调配和资源投入上成本不小，希望大家珍惜机会，做到学有所专、学有所获。她鼓励大家沉下心来、深入临床一线，真正把先进的理念、技术和管理经验学深悟透、带回医院，为医院护理高质量发展注入持续动能、夯实人才根基。

在汇报环节，多位护理骨干依次汇报了2026年的个人进修计划。汇报内容涵盖专科建设、管理理念与前沿技术等多个维度，目标清晰、路径具体，体现了“有谋划、有执行”的务实作风。科护士长吴小霞、张秋香、余晓分别就所管片区汇报人的计划进行了针对性提问，就进修内容与科室发展的结合点、成果转化预期等展开了深入探讨，现场交流热烈，思维碰撞不断。

汇报结束后，护理部副主任易琦峰作重点强调。她提出，各位骨干若遴选成功，须提前熟悉并办理好医院的外出审批与财务流程，确保顺利出行。更重要的是，学成归来后，要立足所在专科积极申报护理新技术，将所学转化为实际临床成果，实现“有回响”的业绩闭环，真正体现进修价值。

会议最后，谢建飞作总结发言。她充分肯定了汇报内容的深度与前瞻性，并指出本次会议不仅是学习计划的汇报，更是“十五五”护理人才培养的启动会。她希望全体护理人员以此次会议为起点，构建“走出去、带回来、用得上、有回响”的良性循环机制，不断激发创新活力，为患者提供更优质、更专业的护理服务，为医院新发展格局积势蓄能。