随着中南大学湘雅三医院第二批结对帮扶医疗队工作接近尾声，为进一步改进工作，助力医院高质量发展，4月15日，湘西州人民医院组织召开第二批帮扶队员意见建议征求会。湘雅三医院帮扶队长、州医院副院长范自力，第二批帮扶队员，以及州医院相关职能部门负责人参加会议。会议由分管帮扶工作的州医院副院长梁民勇主持。

梁民勇代表医院对湘雅三医院各位专家的倾力帮扶表示感谢，并希望第二批队员开诚布公、直指问题，多提批评意见和改进思路。他表示，医院将以闻过则喜的态度认真梳理、逐条落实，确保每一条建议都能得到认真对待和有效回应。

会上，来自儿科、泌尿外科、神经内科、呼吸科、烧伤整形科、急诊科、重症医学科、健康管理中心、护理部等科室的帮扶专家先后发言。他们对州医院领导在工作和生活上的支持表示感谢，充分肯定了医院医护队伍吃苦耐劳的优良作风。同时，专家们结合近一年的观察，围绕医院高质量发展提出了中肯的意见与建议。在学科发展方面，建议加强亚专科建设，积极组织或参与高水平学术交流，鼓励新技术引进与推广，优化病种结构，提升疑难危重症收治比例；同时加强科间协作，优化手术安排，提升资源利用效率。在人才队伍建设方面，建议多元化鼓励人才培养，落实在职读研等支持政策；选拔有潜力的年轻人才外出学习，拓宽眼界；同时通过有竞争力的激励措施，留住关键人才。在住院医师规范化管理方面，建议加强师资带教意识，落实分层递进培训，在保障安全的前提下适当放手，让住院医师承担部分医疗工作。在激励政策方面，建议完善激励机制，鼓励开展高难度新技术和科研项目，激发医务人员创新动力。此外，专家们还就优化服务流程、改善就医环境、创新宣传形式等方面提出了建设性意见。

范自力指出，帮扶是两家医院双向成长的过程。通过一次次查房、疑难病例讨论、手术带教和学术讲座，湘雅三医院的优良作风正在这里悄然融入日常，见诸行动。帮扶专家也在科室管理、临床技能、教学组织等方面能力得到了锻炼与提升。

为助力州医院打造武陵山片区医疗高地，范自力强调医院要增强以下几大意识。一是品牌意识，不仅要建设好国家级、省级重点专科，更要善于打造具有影响力的专科、专病和专业技术子品牌，形成核心竞争力。二是危机意识，医疗行业不进则退，要居安思危，主动求变，不能因当前体量优势而忽视周边医院的快速发展。三是目标意识，各学科要主动对标对表省内乃至国内先进水平，明确自身定位与追赶目标，有计划地提升学科排名与影响力。四是人才意识，人才是创新的根基，要加大科研、教学方面的内生动力培养，为人才成长提供政策支持和事业平台。五是协同意识，加强临床科室之间、临床与管理部门之间、全院上下的协作，打破信息壁垒，形成推动医院发展的强大合力。

对口帮扶办主任印巍发言感谢各位专家的辛勤付出与真知灼见，表示医院将对所有建议分类梳理，具备条件的立行立改，需系统规划的纳入医院发展规划，明确责任和时限，确保件件有落实、事事有回音。

本次意见征求会为湘西州人民医院精准查找问题、明确改进方向提供了重要契机。借助湘雅三医院的持续帮扶，医院将切实提升综合服务能力，推动各项事业迈上新台阶，更好地服务湘西及周边地区人民群众。