为持续深化青年思想政治引领，规范团内规章制度体系建设及践行，不断推动医院共青团工作高质量发展，7月20日下午，共青团中南大学湘雅三医院第五届委员会第六次全体（扩大）会议在综合楼一会议室召开。医院党委委员、副院长曹科出席会议，全体团委委员，教职工团支部书记，学生团总支相关负责人参加会议。团委书记程海威主持会议。

会议落实“第一议题”制度，并开展集中理论学习。曹科领学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，号召全院青年坚定不移听党话、跟党走，把个人成长融入医院高质量发展大局，在新征程上跑好历史接力赛，用青春铺路、让理想闪光。会上进行了集体学习，全体与会人员共同学习了中共中南大学委员会印发的《关于向钟掘同志学习的决定》。曹科强调，全体团青干部要深入学习钟掘院士爱国报国、自立自强、立德树人、终身奋斗的宝贵精神，以榜样为标杆，立足医教研管一线履职担当、实干奋进；要践行“三个务必”，怀揣红烛、工匠、奉献三种精神，坚持把职责、工作、自身摆进去，不断提升青年思想引领实效，凝聚全院青年奋进合力。

程海威全面总结了医院团委上半年团青工作成效，并部署下半年重点工作。上半年，医院团青工作成果丰硕、亮点突出。其中，医院获评“新时代青年先锋”“全国优秀共青团干部”“全国卫健行业青年创新大赛金奖”等重点荣誉奖项，医务社会工作入选全省首批试点单位，获省级主管部门高度认可；医院青年斩获全省卫健系统读书演讲比赛一等奖、创新大赛优秀转化项目等50余项荣誉，40余项青春建功项目加速推进。同时，医院常态化开展公益义诊、志愿服务、青年关爱等特色活动，基层团务运行规范有序。

结合年度工作规划，会议部署了近期重点工作任务。院团委将积极组织开展党员专家博士“三下乡”暑期社会实践，有序完成研究生团学组织招新、研究生代表大会筹备等工作，组织青年团队出征省级、全国卫健系统青年创新大赛及志愿服务赛事，规范化推进青年思想引领、团干部培训、青年职工关怀等工作。

会议上传达学习了多项新修订、新出台的团内管理制度，并进行相应工作部署。戴萍萍解读了新版《共青团工作汇报制度》，明确三级团组织请示报告事项、工作汇报频次等，制度落实情况纳入团干部述职与评优考核。刘柳、段灏领学《团委委员服务联系基层制度》，要求团委委员定期下沉基层调研，指导团支部打造特色工作品牌，建立联系台账；部署团员信息全面摸排，持续做好毕业生团组织关系转接。宋楚乔传达宣讲了医院新媒体与线上群组管理规定，强调压实平台、群主管理责任，明确自媒体运营、医疗科普发布、舆情处置等硬性规范，筑牢意识形态阵地防线。潘钰婷通报了省卫健系统“读讲一本书”赛事成果，院内两名参赛选手分获全省一等奖、三等奖，医院获评优秀组织奖。林昌伟通报了《临床与科研的双向奔赴》系列讲座安排。崔丽娜、石勇分别传达青年文明号、志愿服务与医务社会工作领导小组与工作小组调整情况，明确团委统筹牵头职能，要求各科室及相关负责人常态化留存创建资料，培育特色志愿服务品牌。丁丹传达解读了2026年新版《志愿服务管理办法》，细化志愿者招募、培训、服务规范、退出及激励相关要求，促进医院志愿服务工作全流程规范管理。

曹科做总结讲话，他充分肯定了上半年全院团青工作取得的丰硕成果，认可团干部履职成效，指出医院共青团斩获多项国家级、省级荣誉，整体工作处于行业领先水平，同时客观指出当前工作存在的短板，如思想引领穿透力不足、跨部门协同偏弱、基层品牌培育不均衡等问题。他对全体团青干部提出四点要求：一是持续深化理论学习，将习近平总书记重要讲话、钟掘院士精神融入青年思想引领全过程；二是对标先进典型，把科学家精神融入医教研各岗位，引导青年岗位建功；三是聚焦重点任务，抓好暑期社会实践、团学组织换届、志愿服务品牌培育等工作，以团青平台助力青年成长成才；四是严守制度底线，规范各类青年阵地管理，营造风清气正的青年工作氛围。

下一步，医院全体团青干部将深入贯彻落实本次会议精神，细化任务分工、压实工作责任，秉持“团聚青春跟党走，实干担当建新功”的工作理念，持续激活青年干事创业活力，深耕思想引领、志愿服务、青年科创等重点工作，以青春实干赋能医院高质量发展，为卫生健康事业发展注入崭新青春动能。