肾脏内科通过进行党务科务公开等举措，改进科室管理模式。科室党务科务公开微信小程序在6月24日审核通过，正式开始运营，现每周都有科室信息上线。

今年4月起，肾脏内科在医院党委及第三党总支的正确领导下，坚持“以人为本，优质高效”的服务理念，以一个科室两个党支部做好党建引领学科发展为导向，从职工、患者所急切关心的热点、难点问题人手，积极探索改进科室管理模式。做到科室党务科务公开，从而宣扬正能量，落实民主决策和管理，实现民主监督，构建科室和谐面貌，打造科室诚信品牌。截止目前，已取得良好成效。

科室运用微信小程序进行管理，小程序内容分为党务公开及科务公开两部分，科室职工凭账号及密码登陆查看。科室指派专人第一时间将科室党务科务信息进行小程序上线发布，发布的信息将永久保存，科室员工随时都可以查询科室既往发布的信息情况。这样能使科室所有员工及时了解到科室的信息及动态、科室改革与发展的决策、职工的切身利益的重大事项等。职工享有发言权和知情权，促进和谐医护患关系，融洽工作人员关系。增强了科室管理的透明度，坚决杜绝腐败，严格依法依规管理，提高科室整体治理水平。

科室党务科务公开工作将纳入科室的综合目标管理，实现激励制度，接受医院监督。肾脏内科将以此为契机，将传统式的管理模式转变为现代透明式管理模式，坚持党务科务公开的群众性、广泛性、实效性，尊重保障职工的知情权、参与权，形成合力促进科室发展。

医院科室的品牌建设和可持续发展性将直接影响医院的整体影响及运行绩效。党务科务公开将成为科室员工参与管理的切入点，成为科室管理的内在要求，成为医院及科室发展的助推器。