9月22日上午，新疆医科大学第五附属医院（第五临床医学院）党委副书记、院长史树银一行10人莅临中南大学湘雅三医院访问交流。医院党委书记何庆南、党委副书记杨飞龙及相关职能部门负责人出席会议，会议由党委委员、副院长曹科主持。

会议伊始，与会人员共同观看了湘雅三医院宣传片，全面了解医院的发展历程与取得的成就。杨飞龙代表医院对史树银院长一行的到来表示热烈欢迎，并进一步系统介绍了医院在“新湘雅”高质量发展战略引领下，在医疗服务、学科建设、科技创新、人才培养，以及医院信息化建设等方面取得的成绩。

史树银对湘雅三医院的热情接待和毫无保留的经验分享表示衷心感谢。她特别提到，中南大学湘雅三医院多年来通过选派优秀援疆干部、提供技术支持和学术指导，为新疆医科大学第五附属医院的发展提供了重要助力。她高度评价了湘雅三医院在改革发展中所取得的卓越成就，并介绍了新疆医科大学第五附属医院的基本情况和发展特色。她表示，此次来访旨在深入学习湘雅三医院的先进管理经验和精湛技术，希望未来能进一步建立长效沟通机制，深化两院在相关领域的务实合作，共同促进西部地区与中部地区医疗卫生事业的协同发展。

在交流研讨环节，双方围绕医院管理、学科建设、人才培养等共同关注的议题进行了深入而热烈的讨论。在重点学科领域，湘雅三医院呼吸与危重症医学科主任孟婕、神经内科副主任刘鼎与对方代表就学科建设模式、临床技术创新及科研合作等方面展开了具体交流，为未来进一步合作奠定了坚实基础。曾作为援疆干部的麻醉科副主任段开明、耳鼻咽喉科学教研室副主任刘火旺也重点介绍了返回湘雅三医院后持续深化与推动两院合作的相关工作。

作为中南大学湘雅三医院援派至新疆医科大学第五附属医院的党委委员、副院长（援疆）胡桂在交流中分享了自己的援疆体会和成长历程。胡桂表示，援疆工作不仅是技术与经验的输出，更是一次深刻的自我历练与成长机会。通过参与新疆医科大学第五附属医院的管理和临床工作，他不仅积累了宝贵的跨文化管理经验，也深入了解了西部医院的实际需求和发展瓶颈。他强调，这段经历让他更加深刻地理解了国家援疆战略的重大意义，也为个人职业发展提供了难得的锻炼平台。

何庆南系统介绍了医院党建引领医院高质量发展的实践经验与显著成效。他强调，医院始终坚持“一体三翼”发展新理念，落实党委领导下的院长负责制，充分发挥班子的“头雁”作用。通过“把支部建在学科上”的机制，推动党建工作与学科建设深度融合、相互促进，开展“党建+”创新项目，推动党建与业务的融合，有效激发了学科创新活力。医院中层干部通过“三学一思一推动”，不断加强党务和中层管理干部的培训，提升党性修养和履职能力。医院注重青年人才培养 ，出台了“汇智育才”项目，包括杰出青年人才奖励计划、拔尖青年人才支持计划、优秀青年人才培育计划。在文化建设方面，医院通过持续深化“新湘雅”文化内涵，营造了积极向上、团结协作、追求卓越的文化氛围，为医院高质量发展注入了强大的精神动力和文化凝聚力。何庆南还表示，湘雅三医院希望与新疆医科大学第五附属医院进一步加强交流合作，通过优势互补、资源共享，共同为医疗卫生事业发展和人民健康福祉作出更大贡献。

此次交流访问进一步加强了两院之间的友好关系，为未来拓展合作领域、深化合作内涵奠定了坚实基础。双方一致表示，将建立常态化交流机制，在学科建设、人才培养、科研创新等方面开展更深层次合作，共同推动医院高质量发展。