2026年2月5日，中南大学湘雅三医院组织召开2025年度中层管理干部现场述职评议会议，旨在全面总结2025年度工作，展望2026年工作，加强对干部的考核和监督，促进干部担当作为，推动医院高质量发展，为“十五五”发展开好局。全体院领导、各党总支书记及行政后勤管理部门正副主任参加会议。会议由医院党委副书记杨飞龙主持。

本次会议聚焦医院高质量发展目标，突出规范性与实效性，34名党政管理部门正职采用抽签方式确定顺序进行限时5分钟现场述职，全体党政管理部门副职进行书面述职。

会上，各述职负责人述职内容紧扣年度重点任务，全面展示成绩、剖析不足、规划未来。党委书记何庆南、院长江泓逐一听取汇报并作精准点评。江泓院长强调，中层管理干部要进一步提升全局意识与管理效能，强化成本控制与流程优化，在降本增效、资源优化方面主动作为，不断提升决策力与执行力，以创新举措服务医院发展大局。

会上，全体院领导为中层管理部门正职进行评分，参会的中层管理干部开展了同级互评。

会议最后，党委书记何庆南作总结讲话。他充分肯定全体干部一年来的辛勤付出与工作成效，并立足“十五五”开局之年的新起点，向全体干部提出四点要求：一要牢记初心使命，推动党的二十届四中全会精神在医院落地见效，做绝对忠诚的好干部；二要牢记责任担当，增强领导发展能力，要善于谋事、主动干事，做有担当作为的好干部；三要牢记风险底线，增强防腐拒变能力，心中有戒、心中有尺，做既干事又干净的好干部；四要牢记心中有民，增强为民服务能力，围绕患者、临床一线，做服务型好干部。