7月8日上午，中南大学湘雅三医院在综合楼一会议室举行了特聘教授聘任仪式暨人才学术交流论坛，聘任美国圣约翰大学终身教授、生物技术研究所所长陈哲生教授为医院“柔性引智引才计划”特聘教授。中南大学湘雅三医院院长江泓，副院长左笑丛、曹科出席，临床试验研究中心、人力资源部、科研部、国际合作与交流办公室、学科建设与规划办公室等相关部门负责人及研究生参加聘任仪式。仪式由曹科主持。

聘任仪式上，左笑丛简要介绍了陈哲生教授的基本情况。陈哲生教授于2004年起受聘于美国圣约翰大学药学系，任终身教授、博士生导师，长期从事抗癌药物分子与细胞药理学研究，聚焦肿瘤耐药机制及耐药逆转剂研发。陈教授在国际著名期刊发表SCI论文500余篇，H-index达100，总引用超过43000次，担任国际耐药领域顶级学术期刊《Drug Resistance Updates》（IF=22.0）主编，并任300余种国际期刊审稿人及多国基金评审专家。

曹科介绍了医院的创办历史和发展现状，对陈哲生教授受聘为医院特聘教授表示热烈欢迎。他指出，陈哲生教授的加盟将进一步充实新湘雅高层次人才力量，为医院高水平研究注入强劲的智力资源，助推新湘雅在肿瘤药理及临床转化研究领域迈上更高台阶。

随后，江泓院长为陈哲生教授颁发了特聘教授聘书并佩戴院徽。

陈哲生教授对湘雅三医院的信任表示衷心感谢，对能成为“柔性引智引才计划”特聘教授深感荣幸。他结合自身长期担任国际期刊审稿人的丰富经验，表示愿为医院师生在论文评审、投稿策略及学术写作等方面提供咨询与指导，期待未来与医院同仁携手并进，共同推动肿瘤耐药机制及耐药逆转剂研发领域的深入合作，为医院学科建设与高质量发展贡献力量。

江泓院长对陈哲生教授的加盟表示热烈欢迎和诚挚感谢。他指出，新湘雅作为百年湘雅蓬勃发展的新枝，经过三十余年砥砺奋进，综合实力和整体竞争力显著提升，取得了一系列令人瞩目的成绩。医院始终将人才作为驱动高质量发展的核心引擎，陈教授的加盟是医院坚定不移推进“人才立院、科教兴院”战略的有力印证。他表示，陈教授的研究方向与医院临床试验研究中心的战略布局高度互补、深度契合，期待陈教授的加盟能成为激活学科创新活力的“催化剂”、培育青年科技人才的“孵化器”和链接国际顶尖资源的“桥梁”。

聘任仪式结束后，举行了人才学术交流论坛，由临床试验研究中心郭成贤主任主持。陈哲生教授以“How to publish in High-Impact Journals / 如何才能在高水平杂志发表文章”为题作学术报告。陈教授结合自身长期从事药理学研究、国际期刊编辑及审稿经验，围绕高水平期刊论文发表中的关键要素进行了分享。报告中，陈教授重点阐述了创新性对高水平论文发表的重要意义，并结合青蒿素发现、GFP研究及其诺贝尔奖相关故事、KRAS靶向药物开发等经典案例进行生动讲解，同时介绍了其主编期刊《Drug Resistance Updates》的主要研究方向。报告内容兼具启发性与实用性，为医院科研人员提升论文写作能力、凝练研究创新点和拓宽国际学术视野提供了有益指导。报告结束后，与会师生围绕报告内容展开了热烈讨论。

柔性引智，借力登高。未来，医院将继续以开放的姿态、创新的理念和务实的举措，广聚天下英才而善用之，为守护人民健康、谱写健康中国新篇章贡献新湘雅力量。